Если навыки Ваших сотрудников в сфере управления проектами являются ключевыми факторами успешности Вашего бизнеса, то у нас есть деловое предложение: мы бесплатно проводим тестирование Ваших людей по базовым знаниям УП, а кто плохо сдаст «зачёт» – того Вы отправите к нам «доучиваться», но уже за деньги.

Сдача тестов для нормальных, грамотных, практикующих специалистов займёт не больше 40 минут, зато даст полезную «встряску» (если кто-то вдруг застоялся). В любом случае — Вы получите прирост в скорости и качестве их работы.

Для проведения тестирования мы используем «Карту Знаний» — уникальный инструмент, разработанный Анатолием Савиным. В соответствии с требованиями сертификации PMI PMP (Project Management Professional), знания проектного менеджера разделены на 3 домена, 5 групп процессов и 10 областей знаний.

Участники тестирования, проходя пробные экзамены, отвечают на вопросы правильно или ошибочно. Все ответы сохраняются в системе тестирования. Поскольку каждый вопрос обязательно относится к одному или нескольким доменам управления проектами, группам процессов и/или областям знаний, то вырисовывается общая картина («Карта Знаний»), какие именно темы участнику тестирования рекомендуется подтягивать.

Наши курсы действительно хорошие, так как мы уникальная команда инструкторов, которые все теоретические идеи используют на практике.

Мы готовы делиться нашими знаниями и опытом!


Если по каким-то причинам наши тренинги Вам не подходят, Вы можете самостоятельно проводить аудит персонала проектов, используя корпоративный доступ к Карте Знаний.

Корпоративный доступ

Общие свойства Системы

Корпоративный доступ к онлайн системе тестирования «Карта Знаний», далее – Система, предусматривает следующие возможности:

  • Доступ без ограничений по количеству попыток сдачи ко всем экзаменам по 3-м доменам, 5-ти группам процессов и 10-ти областям знаний в соответствии с требованиями сертификации PMI PMP (Project Management Professional);
  • Неограниченное число сотрудников в корпоративном аккаунте;
  • Возможность формировать сводный отчёт «Карт Знаний», отражающий уровень знаний тестируемых сотрудников; а также динамику изменения оценок как отдельно по каждому сотруднику, так и по произвольно выбранной группе сотрудников;
  • Добавлять/удалять сотрудников компании в корпоративном аккаунте;
  • Индивидуальный набор вопросов для каждого участника тестирования (набор вопросов выбирается Системой случайным образом, для различных участников вопросы могут повторяться);
  • Открывать доступ ко всем экзаменам для новых сотрудников (самостоятельно добавляя новых сотрудников в Систему);
  • Приглашать для предварительного тестирования новых участников, которые не являются сотрудниками компании (например, для входного тестирования при приёме новых сотрудников).
  • Хранение данных о тестировании в Системе минимум 3 года.

Сводный отчет «Карта Знаний»

Сводный отчёт «Карта Знаний», сформированный по окончанию тестирования имеет следующие параметры:

  • возможность печати «Карты Знаний»;
  • содержит цифровую и визуальную шкалу, отображающую уровень знаний тестируемого сотрудника, включая:
    • наименование процесса/области знаний;
    • общее количество вопросов;
    • количество правильных ответов;
    • количество неправильных ответов;
    • процент правильных ответов по отношению к общему количеству вопросов в разделе;
  • гибкая настройка доступа к сводному отчёту «Карте Знаний» (по желанию Заказчика может быть предоставлен администратору и/или тестируемому сотруднику).

Данные для доступа к Системе

Возможности работы с Системой для различных ролей:

Для Пользователей (тестируемых сотрудников):

  • минимальное количество данных для регистрации в Системе — адрес эл.почты или аккаунт Google/Facebook;
  • простой вход в Систему: через Логин/Пароль или аккаунт Google/Facebook;
  • возможность отвечать на вопросы тестов.

Для Администратора:

  • минимальное количество данных для регистрации в Системе — адрес эл.почты или аккаунт Google/Facebook;
  • простой вход в Систему: через Логин/Пароль или аккаунт Google/Facebook;
  • возможность отвечать на вопросы тестов;
  • возможность регистрации и внесения персональных данных новых Пользователей в Систему;
  • возможность выгружать отчётность по тестируемым сотрудникам;
  • возможность настраивать критерий оценки для уровня знаний;
  • возможность назначать роли для сотрудников;
  • онлайн доступ к данным тестирования в любое время.

Интерфейс Системы

Доступные языки: русский, английский.

Подробную информацию о интерфейсе и возможностях системы смотрите в Руководстве администратора организации.

Технические требования для работы с Системой

Возможность работы с Системой на любый устройствах (компьютерах, планшетах, смартфонах) через любой браузер, выпущенный не ранее 2010 года.

Подключение выбранного устройства к сети Internet, скорость не ниже 300 кбит/с (3G).

Заказ аудита персонала проектов

Для заказа аудита персонала проектов и получения дополнительных консультаций по аудиту и обучению заходите в раздел КОНТАКТЫPMDoc.ru/about/Contacts